Team Coaching
Als jouw team vastloopt en je weet niet hoe je dat kunt veranderen, dan help ik hier graag mee.
De methode van Spiral Dynamics die ik hanteer is een leidraad en geeft goed inzicht in waar het vast loopt in een team.
Daarmee kan een team weer productief worden, waarmee ook het ziekteverzuim kan verminderen door bewustwording te creëren en eigenaarschap te ontwikkelen binnen het team.
Onze werkwijze bij een team
Omdat je met deze aanpak hierdoor het ziekteverzuim terug kan dringen, het welbevinden van de individuele werknemer vergroot en de productiviteit toeneemt ontstaat er ook een veel betere sfeer binnen het team!
Aan het einde van het traject is het zichtbaar waarin iemand goed echt is en waarin iemand minder goed is, en hoe daarmee om te gaan om dit zo efficiënt mogelijk in te zetten.
Wat gebeurt er bij onze samenwerking?
Als ik een tijdje met een team oploop, komt er stap voor stap inzicht in het gedrag en gaan we op zoek naar de sterke kanten van elke individuele werknemer binnen het team.
Ik daag je uit, dit zou toch fantastisch zijn?!
Resultaat gerichte aanpak
We gaan dus op zoek naar de innerlijke kracht die er zit in het team zodat er nieuwe mogelijkheden en samenwerking ontstaat. Als het team stevig verankerd is in dat het weet wie het is, zal het in positie komen en niet meer wegkijken. Ook de omgeving gaat dit merken en erkennen.
Dit heeft zelfs invloed op de gezondheid van de medewerkers en het algehele welbevinden. Zelfvertrouwen groeit en het team leert de juiste keuzes maken.
Ben je nieuwsgierig geworden? Ik ga graag met jullie team het traject van zelfontwikkeling aan.
"Ik kan het niet genoeg zeggen welke uitstekende begeleiding we van Marjolijn hebben gehad. Ze heeft ons echt geholpen om ons potentieel als team te laten zien en veel beter te benutten. Dit overtrof echt mijn verwachtingen, we hadden dit eerder moeten doen!"
Wijkteam van Oliver (38 jaar)
Maak jouw eigen website met JouwWeb